Bouwen aan de sleutelskills van morgen
Professioneel relevant blijven in een snel veranderende wereld. Als leider, coach, trainer en adviseur.
Met je kop boven het maaiveld. Ongemiddeld jezelf durven zijn! Zichtbaar meer impact maken op mensen om je heen. Anderen meekrijgen, helpen veranderen en laten excelleren.
Stap in onze community door op de knop hieronder te klikken. Welkom. The future is human.
Bouwen aan de sleutelskills van morgen
Professioneel relevant blijven in een snel veranderende wereld. Als leider, coach, trainer en adviseur.
Met je kop boven het maaiveld. Ongemiddeld jezelf durven zijn! Zichtbaar meer impact maken op mensen om je heen. Anderen meekrijgen, helpen veranderen en laten excelleren.
Stap in onze community door op de knop hieronder te klikken. Welkom. The future is human.
Gratis Toolpack
boost je skills van morgen
Tools & Training
vergroot je meesterschap
Concrete tips
inspiratie voor je praktijk
Jouw
meesterschap
vergroten
Coaching Toolbox
Nooit meer inspiratiegebrek! Met deze 101 coaching oefeningen voor impactvol coachen! Anderen diepgaand helpen veranderen. Altijd en overal jouw tools op zak.
In Balans Blijven
Weg met spanning en stress! Snel energie boosten met NSDR (Non Sleep Deep Rest). Ontspannen presteren. Burnout voorkomen. In balans in 15 min. per dag.
Win Win Win Onderhandelen
Nooit meer het onderspit! Knallen in je zakelijke gesprekken. De fijne kneepjes kennen, manipulaties doorzien en zelfvertrouwen winnen. 10X jouw impact en invloed.
Claim
jouw gratis
toolpack
Relevant blijven als leider, adviseur en coach
Claim jouw Toolpack!
- impuls aan jouw 21st century skills;
- 4 gratis groei & impact tools;
- direct te downloaden!
Inspiratie
voor de skills
van morgen
Voorkom die bore-out!
Voel jij je verveeld en uitgeblust op het werk? Misschien heb je een bore-out: te weinig uitdaging en voldoening. 5 tips om bore-out te voorkomen.
De Kracht van Kwetsbaarheid in Leiderschap
We zijn wel klaar met dominante, autoritaire leiders. Succesvol veranderen vraagt om nieuw leiderschap. Gezocht: Kwetsbare Leiders!
Wat voor verandertype ben jij? Test jouw voorkeuren.
Verandering is aan de orde van de dag in moderne organisaties. Welke voorkeuren heb jij in het helpen veranderen van anderen? Test jezelf!
We weten vaak wel wat te doen, maar doen niet wat we weten
WETEN wat er anders moet, is zelden genoeg, bij veranderen. Drie andere ingrediënten zijn onmisbaar om de verandercirkel rond te maken.
Hoe je sneller verder komt in de samenwerking met mensen
Het was in een van mijn allereerste gesprekken als jonge consultant. Ik zat in een belangrijk klantgesprek. En maakte een cruciale fout.
Leren van negatieve feedback
Niemand vind kritiek leuk. Sluit jij je er ook liever voor af? Of durf je er even bij stil te staan? Hier een pleidooi voor het 2e.
Hoe je wél helpt veranderen door voorbij je aannames te kijken
Dat jij gelooft dat de ander alléén wil veranderen als ie er zelf beter van wordt, is niet helpend bij veranderen. Er is altijd meer aan de hand. Ontdek hier wat.
Hoe je met meer empathie betere gesprekken voert
Ontdek hoe jij met deze verbluffend eenvoudige, maar uiterst vernuftige techniek veel betere gesprekken voert, met meer resultaat, verbinding én meer kans op verandering.
De Psychologie van Veranderen, zicht krijgen op de onderstroom
Veranderen in organisaties is listig en lastig tegelijk. Ontdek de essenties en wetmatigheden van de Psychologie van Veranderen. En voorkom dat de energie weglekt uit de verandering.
© copyright 2024 | Alle rechten voorbehouden | Skillmeister.nl | KvK 51862735 | Disclaimer | Privacy | Contact | Algemene voorwaarden