Selecteer een pagina

Onze blogartikelen

Concrete tips en technieken om direct toe te passen in je praktijk

Stop met aanspreken!

Stop met aanspreken!

Stop met aanspreken! Meer elkaar aanspreken staat bovenaan de wensenlijstjes van organisaties. En leidt tot allerlei ingrepen, doorgaans met weinig succes. Is dit eigenlijk weL het probleem? Of is er iets anders aan de hand? Ontdek een andere kijk!

Onbenut potentieel: stap uit je teambubbel!

Onbenut potentieel: stap uit je teambubbel!

Veel teams maken minder waar dan in potentie aanwezig is. En toch zien we vanuit onze teambubbel vaak niet wat voor de buitenstaander kraakhelder is. Hoe benutten we de sociale signalen van onderpresteren?

Broncode voor diepgaande verandering

Broncode voor diepgaande verandering

Veranderen in organisaties is lastig. Zeker als je voorbij gaat aan de psychologie van veranderen; aan de onderstroom. Wat is de broncode van verandering?

Omgaan met een BANI wereld

Omgaan met een BANI wereld

Hoe houd jij je staande in deze chaotische wereld? Na een VUCA omgeving spreken we nu steeds vaker over een BANI wereld. Lees hier meer.

Hoe stop ik een ‘ja-maar’ excuus?

Hoe stop ik een ‘ja-maar’ excuus?

Het woordje MAAR lijkt een onstuitbare opmars te maken. Hoe kun je elegant omgaan met deze ‘weerstand’? En hoe breng je iemand op een ander idee?

Hoe weet ik dat ik ergens goed in ben?

Hoe weet ik dat ik ergens goed in ben?

Hoe kan het toch dat anderen zo zelfverzekerd zijn ook al kunnen ze niet veel? Terwijl jij nog te vaak twijfelt aan je eigen capaciteiten. Hoe zit dat?

Leiderschap na de pandemie

Leiderschap na de pandemie

Leiderschap is voorgoed veranderd. Werken wordt na Covid niet meer hetzelfde. Welke uitdagingen liggen er voor leiders? Ontdek het hier.

Hoe krijg ik vaker wat ik wil?

Hoe krijg ik vaker wat ik wil?

Effectief beïnvloeden: om vaker te krijgen wat jij wenst. Leer hier een techniek om te krijgen wat jij wil, waarmee je de ander alleen maar plezier doet.

Onze gratis tools voor jou

Psychologische Veiligheid (FREE)

Versterk de Psychologische Veiligheid in jouw team. Ontdek hier hoe. Gratis eGids voor wie teamgevoel, onderling vertrouwen en teampresteren een impuls wil geven.

Direct Toegang

Self Coaching Tools (FREE)

3 oefeningen voor groei en zelfbewustzijn. Werk er actief mee aan jouw eigen ontwikkeling. Of benut ze in het begeleiden van anderen. Download gratis als PDF's.

Downloaden

© copyright 2022 | Alle rechten voorbehouden | Skillmeister.nl | KvK 51862735 | Disclaimer | Privacy | Contact | Algemene voorwaarden