Omgaan met veranderdruk(te) is een nieuwe kerncompetentie in onze hyperdynamische wereld. Dat was het thema van Veranderstress, hoe kan ik er beter mee omgaan?, waarin ik vijf praktische voornemens deelde, voor iedereen die kampt met verandergekte en veranderstress....
Nadat Harvard hoogleraar Amy Edmondson in 1999 met verrassend onderzoek dé sleutel tot teamsucces de wetenschap in slingerde, duurde het nog een aantal jaren voordat techologiereus Google dit baanbrekende thema mondiaal op de kaart wist te zetten. Het gebeurt gek...
Waar de één moeiteloos zijn suggesties en ideeën geaccepteerd ziet, loopt de ander aan tegen een muur van bezwaren. Hoe krijg jij in jouw team je ideeën goed over de bühne? En ga je om met eventuele weerstanden en bezwaren in jouw team? Terwijl je tegelijkertijd zelf...
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Recente reacties