Kalibratie

Wat is Kalibratie?

Kalibratie in NLP verwijst naar het vermogen om subtiele veranderingen in iemands fysiologie en gedrag waar te nemen en te interpreteren als indicatoren van hun interne toestand.

Waarom is Kalibratie belangrijk?

Kalibratie is essentieel voor effectieve communicatie en rapport, omdat het inzicht geeft in de emoties en gedachten van anderen, wat leidt tot meer empathie en verbinding.

Hoe werkt Kalibratie in de praktijk?

Een manager kan kalibratie gebruiken om de stemming van een teamlid te peilen tijdens een gesprek. Door subtiele signalen, zoals lichaamstaal of stemveranderingen, te herkennen, kan de manager adequaat reageren en ondersteuning bieden.

Hoe kun je op een goede manier omgaan met Kalibratie?

Effectief kalibreren houdt in:

  1. Aandachtig observeren van non-verbale signalen.
  2. Luisteren naar veranderingen in spraakpatronen.
  3. Het afstemmen op de emotionele toestand van anderen.
  4. Oefenen in verschillende contexten.
  5. Het gebruiken van deze inzichten om de communicatie te verbeteren.

Conclusie: Kalibratie is een subtiele maar krachtige vaardigheid in NLP die de deur opent naar dieper begrip en verbinding in zowel persoonlijke als professionele relaties.

Bronnen

  • “NLP op het werk voor Dummies” door Romilla Ready (Nederlandstalig)
  • “The User’s Manual for the Brain” door Bob G. Bodenhamer en L. Michael Hall
  • “Patterns of the Hypnotic Techniques of Milton H. Erickson, M.D. Volume I” door Richard Bandler en John Grinder

5 krachtige gewoonten om te floreren in je werk

Wat kun je doen om meer uit je werk te halen? Met welk gewoontegedrag draag jij bij aan meer plezier, voldoening en betekenis? Ontdek het hier.

5 verhalen voor leiders in verandering

Met welke verhalen krijgen leiders mensen mee in de transitie? En met welke vorm van storytelling kun je meer dan ooit het verschil maken?

Hoe je met meer empathie betere gesprekken voert

Ontdek hoe jij met deze verbluffend eenvoudige, maar uiterst vernuftige techniek veel betere gesprekken voert, met meer resultaat, verbinding én meer kans op verandering.

Onbenut potentieel: stap uit je teambubbel!

Veel teams maken minder waar dan in potentie aanwezig is. Vanuit onze teambubbel zien we niet wat voor de buitenstaander kraakhelder is. Hoe signaleren we onderpresteren?

Hoe werk je aan succesvolle verandering in teams?

Ontdek dé sleutel voor teamsucces en leren en ontwikkelen in tijden van verandering. En leer wat een team opmerkelijk helpt presteren.

Hoe de samenwerking kan vastlopen; en weer vlot wordt getrokken.

Samenwerken is de grootste kracht van mensen. Maar soms gaat het hopeloos mis. Hoe voorkom je samenwerkingsgedoe? En hoe krijg je weer grip vastlopers?

7 handvatten om vertrouwen te herstellen

Vertrouwen is de turbo charger in de onderlinge samenwerking. 7 handvatten en tips om geknakt vertrouwen te herstellen.

Hoe kan ik mijn stevigheid vergroten?

Ontdek hoe jij meer impact hebt door je steviger neer te zetten! Ja, ook dit is goed aan te leren. Enkele concrete handvatten!

Hoe stel ik doelen die ik kan waarmaken?

Ooit wel eens een doel niet bereikt? Leer deze NLP techniek gebruiken om jouw doelen uit te lijnen: de logische niveau’s van Robert Dilts.

Hoe kan ik mijn creativiteit stimuleren?

Creativiteit vergroten in 6 stappen! NLP technieken die ook jou creatiever maken! Creativiteit kun je ontwikkelen: en deze techniek gaat je daarbij helpen.

Master your skill.
 Kick ass. 
Repeat.