Chunking

Wat is Chunking?

Chunking in NLP is het proces van het breken van informatie in kleinere of grotere delen (‘chunks’) om het begrijpen, onthouden en communiceren van complexe informatie te vergemakkelijken.

Waarom is Chunking belangrijk?

Chunking helpt in het ordenen van gedachten, het vereenvoudigen van complexe informatie, en het verbeteren van communicatie door het aanpassen van de informatiedichtheid aan de behoeften van de luisteraar.

Hoe werkt Chunking in de praktijk?

Een trainer kan chunking gebruiken door een complex concept te breken in kleinere, begrijpelijke delen voor zijn leerlingen. Door deze aanpak kan de trainer de leerstof aanpassen aan verschillende begripsniveaus.

Hoe kun je op een goede manier omgaan met Chunking?

Om effectief gebruik te maken van chunking:

  1. Identificeer het hoofdconcept of doel van de communicatie.
  2. Breek de informatie op in kleinere, beheersbare delen.
  3. Bouw de informatie weer op tot een samenhangend geheel.
  4. Pas de grootte van de ‘chunks’ aan op basis van de behoeften van de luisteraar.
  5. Gebruik visualisaties om complexe ‘chunks’ te vereenvoudigen.

Conclusie: Chunking is een essentiële techniek in NLP voor het effectief managen en overbrengen van informatie, zowel in persoonlijke als professionele settings.

Bronnen

  • “NLP voor Dummies” door Romilla Ready en Kate Burton (Nederlandstalig)
  • “The Big Book of NLP, Expanded” door Shlomo Vaknin
  • “NLP at Work: The Essence of Excellence” door Sue Knight

Broncode voor diepgaande verandering

Veranderen in organisaties is lastig. Zeker als je voorbij gaat aan de psychologie van veranderen; aan de onderstroom. Wat is de broncode van verandering?

Hoe je wél helpt veranderen door voorbij je aannames te kijken

Dat jij gelooft dat de ander alléén wil veranderen als ie er zelf beter van wordt, is niet helpend bij veranderen. Er is altijd meer aan de hand. Ontdek hier wat.

5 verhalen voor leiders in verandering

Met welke verhalen krijgen leiders mensen mee in de transitie? En met welke vorm van storytelling kun je meer dan ooit het verschil maken?

Hoe werk je aan succesvolle verandering in teams?

Ontdek dé sleutel voor teamsucces en leren en ontwikkelen in tijden van verandering. En leer wat een team opmerkelijk helpt presteren.

Leiderschap na de pandemie

Leiderschap is voorgoed veranderd. Werken wordt na Covid niet meer hetzelfde. Welke uitdagingen liggen er voor leiders? Ontdek het hier.

Hoe verbeter ik mijn relaties met anderen?

Beter communiceren en bouwen en investeren in relaties doe je door deze bijzondere manier van reageren. Verplichte kost voor iedere manager en professional!

Hoe kan ik vandaag mijn succes vergroten?

Hoe vergroot jij jouw succes? 7 tips om nu direct jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en meer succes te behalen.

Ankereffect, hoe benut ik dit in de onderhandeling?

Ontdek hoe jij impact en invloed hebt bij de start van je gesprek. Maak slim gebruik van het ankereffect.

Hoe blijf ik kalm in stressvolle situaties?

Kalm blijven in een spanningsvolle situatie. Hoe vaak ben jij niet in de stress geschoten als het spannend werd? Ontdek hoe je de rust bewaart met deze techniek.

Hoe kan ik mijn stevigheid vergroten?

Ontdek hoe jij meer impact hebt door je steviger neer te zetten! Ja, ook dit is goed aan te leren. Enkele concrete handvatten!

Master your skill.
 Kick ass. 
Repeat.