Time Management

Wat is Time Management?

Time management is het proces van het plannen en organiseren van hoe de beschikbare tijd wordt besteed aan specifieke activiteiten om efficiëntie en productiviteit te maximaliseren.

Waarom is Time Management belangrijk?

Het is essentieel voor het verhogen van productiviteit, het verminderen van stress, en het verbeteren van de werk-privébalans. Goed time management stelt individuen en teams in staat om deadlines te halen en hun doelen effectiever te bereiken.

Hoe werkt Time Management in de praktijk?

In de praktijk omvat time management het stellen van duidelijke doelen, het prioriteren van taken, het vermijden van uitstelgedrag, en het bewust indelen van tijd voor zowel werk- als privéactiviteiten. Bijvoorbeeld, een manager kan dagelijkse stand-ups gebruiken om de voortgang te monitoren en teamleden te helpen hun tijd beter te beheren.

Hoe kun je in organisaties op een goede manier omgaan met Time Management?

  • Doelgerichte Planning: Moedig werknemers aan om dagelijkse of wekelijkse plannen met duidelijke doelen te maken.
  • Prioriteiten Stellen: Leer werknemers hoe ze taken kunnen prioriteren op basis van urgentie en belang.
  • Time Management Tools: Implementeer time management tools zoals digitale agenda’s en taakbeheer software.
  • Training en Workshops: Bied trainingen en workshops aan in time management technieken.
  • Minimaliseer Afleiding: Creëer een werkomgeving die minimaliseert afleidingen en onderbrekingen.

Conclusie: Effectief time management is cruciaal voor het verbeteren van productiviteit en het bereiken van een gezonde werk-privébalans.

Omgaan met een BANI wereld

Hoe houd jij je staande in deze chaotische wereld? Na een VUCA omgeving spreken we nu steeds vaker over een BANI wereld. Lees hier meer.

Hoe je creatieve brein jouw toekomst bepaalt

In een wereld die verandert wordt onze creativiteit steeds belangrijker. Ontdek hier hoe je rechterbrein verschil maakt in jouw organisatie.

Hoe kan ik mijn stevigheid vergroten?

Ontdek hoe jij meer impact hebt door je steviger neer te zetten! Ja, ook dit is goed aan te leren. Enkele concrete handvatten!

Dat wordt toch niks! Tips om doemdenken productief te tackelen.

Negatieve voorspellingen leggen vaak verbeterinitiatieven plat. Hoe verleg je het gesprek? En hoe krijg je weer vaart in jouw teamoverleggen?

Voorkom die bore-out!

Voel jij je verveeld en uitgeblust op het werk? Misschien heb je een bore-out: te weinig uitdaging en voldoening. 5 tips om bore-out te voorkomen.

Hoe stel ik doelen die ik kan waarmaken?

Ooit wel eens een doel niet bereikt? Leer deze NLP techniek gebruiken om jouw doelen uit te lijnen: de logische niveau’s van Robert Dilts.

Stop met aanspreken!

Stop met aanspreken! Al staat het bovenaan de wensenlijstjes van organisaties. Het heeft doorgaans weinig succes. Is er iets anders aan de hand? Ontdek een andere kijk!

7 manieren om een goed idee te molesteren. Welke doen jullie al?

Hoe worden goede ideeën nog te vaak gesaboteerd? Welke technieken zetten jouw collega’s hiervoor in, al dan niet bewust?

De Kracht van Kwetsbaarheid in Leiderschap

We zijn wel klaar met dominante, autoritaire leiders. Succesvol veranderen vraagt om nieuw leiderschap. Gezocht: Kwetsbare Leiders!

Hoe voorkom ik competentie ontwaarding?

Onderhoud aan jouw competenties is van het allergrootste belang. Want ze zijn aan slijtage onderhevig. En worden letterlijk minder waard met de tijd.

Master your skill.
 Kick ass. 
Repeat.